Новости прокуратуры Вязники.

Случаи, когда людям удалось добиться справедливости,  не так уж редки. Вот еще один пример.

В Вязниках по инициативе прокуратуры руководитель предприятия дисквалифицирован за неоднократное нарушение сроков выплаты заработной платы работникам.

Что характерно, речь не о “частной лавочке”, а о муниципальном предприятии, по оказанию ритуальных услуг.

Далее цитата с сайта Владимирской областной прокуратуры

“Установлено, что в нарушение требований закона руководитель организации неоднократно допускал задержки выплаты заработной платы 13 своим работникам.

Прокуратура внесла директору предприятия представление, а также возбудила в отношении него дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата в установленный срок заработной платы лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение).

По результатам рассмотрения актов прокурорского реагирования нарушения устранены, руководитель предприятия дисквалифицирован сроком на 1 год.”

На само деле – весьма суровое наказание

Поясним, что такое дисквалификация руководителя  предприятия и чем она хуже штрафа.

Дисквалификация — это отстранение директора от должности. Дисквалифицированный директор не может управлять компанией, участвовать в совете директоров или стать учредителем нового юрлица. Если он придет в налоговую с документами на регистрацию, получит отказ.

Более того, сделки заключенные дисквалифицированным руководителем могут быть не признаны действительными. А это уже очень серьезно, и как пример, вполне способно остановить других желающих сэкономить на своих работниках