Капанию наказали за серые схемы и долги по зарплате. Вот что об этом пишет пресс-служба надзорного органа, итак:

Жители Судогодского района пожаловались в прокуратуру на нарушения в работе местной организации. Надзорное ведомство проверило факты.

Выяснилось: 32 человека трудились заправщиками, уборщиками и дворниками на двух АЗС в округе. Работодатель не оформил с ними трудовые договоры. Более того, с января по март 2025 года людям вообще не платили.

Прокуратура добилась административного штрафа для организации по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудовых отношений). Суд признал факты работы официальными и взыскал в пользу сотрудников свыше 2 млн рублей зарплаты плюс компенсацию за задержку.

Но на этом не остановились. Материалы проверки ушли в следственные органы. Итог — возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (невыплата зарплаты больше двух месяцев). Контроль за восстановлением прав работников прокуратура оставила за собой.
Да, у “зарплаты в конверте” есть оборотная сторона – отстаивать свои права работникам бывает нелегко. Впрочем, и наличие трудоустройство по ТК – еще не гарантирует само по себе соблюдение законных интересов работников. Притом, долги по зарплате возможны не только в частных коммерческих структурах. Напомним нашим читателям, ранее “Владега” сообщала:
В Вязниках по инициативе прокуратуры руководителя предприятия дисквалифицировали за неоднократное нарушение сроков выплаты заработной платы работникам.

Что характерно, речь не о “частной лавочке”, а о муниципальном предприятии, по оказанию ритуальных услуг.

“Установлено, что в нарушение требований закона руководитель организации неоднократно допускал задержки выплаты заработной платы 13 своим работникам. Прокуратура внесла директору предприятия представление, а также возбудила в отношении него дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ