За травму на рабочем месте

Возмещение морального вреда — 500 000 руб. В Гусь-Хрустальном городском суде рассмотрели гражданское дело о возмещении компенсации морального вреда, причиненного здоровью работника.

Итак, в обоснование исковых требований указывалось:

Истец, трудоустроенная в ООО «Сентябрь» на должность повара, находилась непосредственно на рабочем месте. Притом в ходе осуществления своих трудовых обязанностей она споткнулась о картон, лежащий на полу. Работница упала и потеряла сознание. В результате падения она получила вред средней тяжести, повредив колено. Фельдшер скорой помощи направил ее в стационар для лечения. Причем длительное время работница находилась на больничном в связи с временной нетрудоспособностью. Работодатель обещал возместить полученный ущерб, однако до настоящего времени не передал ей денежные средства. В итоге работодатель так и не провел служебную проверку несчастного случая на производстве. Из-за травмы истец испытывала сильную физическую боль и нравственные страдания. Поврежденное колено болит и беспокоит ее до настоящего времени, в связи с чем она не может работать по своей профессии «повар».

Истец просила взыскать с ответчика ООО «Сентябрь» в возмещение морального вреда 500 000 руб.

Представитель ответчика возражал в удовлетворении исковых требований. Он указывал, что вина работодателя в падении истца отсутствует, картон на полу в рабочей зоне положили сами работники, размер морального вреда завышен.

Однако, проанализировав все установленные обстоятельства дела, суд принял решение о частичном удовлетворении исковых требований истца.

Решением суда постановлено взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 130 000 рублей.

В настоящее время решение суда не вступило в законную силу.
Напомним, «Владега» уже не раз писала про судебные решения о компенсации морального вреда вреда при получении травмы. Например: «Дворник — не стрелочник. Он не виноват».