Работай-не хочу
Рынок труда. Во Владимирской области отмечают снижение уровня регистрируемой безработицы. Однако вряд ли это повод для радости.
По данным Росстата, в нашем регионе – один из самых низких показателей уровня безработицы в ЦФО. (1,9 процента). В итоге, в феврале 2024 года на учёте в службе занятости находилось 2,9 тыс. безработных . Причем это на 28,8 процента меньше, чем в начале февраля прошлого года.
Уровень регистрируемой безработицы к экономически активному населению находится на рекордно низкой отметке – 0,4 процента. Кстати это на 0,2 процентных пункта ниже общероссийского значения. По этому показателю на 1 января 2024 года Владимирская область находилась на 11 месте в Центральном федеральном округе и на 21 месте – в Российской Федерации. По муниципальным образованиям:
Самый низкий уровень безработицы – 0,2 процента – зафиксирован в Коврове, в Ковровском, Петушинском и Суздальском районах.
Коэффициент напряжённости составляет 0,2 незанятых на одну вакансию. Притом, самая большая потребность в кадрах в Петушинском, Киржачском, Кольчугинском, Ковровском, Собинском, Суздальском районах и в городе Коврове.
По сравнению с прошлым годом в 2 раза снизилось число человек в режиме неполной занятости. По данным СЗН на 1 февраля 2024 года, в таком режиме находилось 312 сотрудников. Для сравнения 702 человека – на 1.02.2023.
Рынок труда. Спрос превышает предложение
Помимо снижения уровня безработицы, на локальном рынке труда наблюдается стабильно высокий спрос на работников во многих отраслях экономики. На сегодня в органы службы занятости работодатели заявили 20 тысяч вакансий. На негосударственный сектор экономики приходилось 70,8 процента спроса на рабочую силу.
Причем, в структуре заявленной потребности в кадрах наибольший удельный вес приходится на сферу обрабатывающих производств (46,5 процента), учреждения здравоохранения (10,1 процента), предприятия оптовой и розничной торговли (7,6 процента), организации, основным видом деятельности которых является госуправление и обеспечение военной безопасности, социальное обеспечение (7,3 процента).
В структуре заявленных вакансий по-прежнему преобладает спрос на рабочие профессии, которые составили 72,2 процента. В итоге, работодателям больше всего требовались работники следующих профессий (специальностей):
– среди квалифицированных рабочих – швея, оператор различных специальностей, слесарь, водитель автомобиля, станочник, токарь, фрезеровщик, электромонтёр, повар, наладчик, продавец, контролёр, монтажник, электрогазосварщик;
– среди служащих – инженер, врач, медицинская сестра, полицейский, руководитель среднего звена, специалист, преподаватель, учитель, менеджер, бухгалтер, воспитатель, инспектор, фельдшер.
По информации пресслужбы Правительства Владимирской области
