540 000 рублей долга по зарплате взыскали судебные приставы во Владимире. Местная организация, оказывающая услуги по техническому обслуживанию лифтов, задолжала заработную плату незаконно уволенному гражданину. Притом, сумма задолженности – более 540 тысяч рублей.
И не абы какому задолжали – одному из руководителей. Сотрудник, занимал пост директора по коммерческим вопросам компании. Его уволили из-за прогула. Однако, суд пришёл к выводу, что данное дисциплинарное взыскание применили к сотруднику неправомерно. Как оказалось, должностное лицо не допускали на рабочее место. Кроме того, коммерческого директора уволили без соблюдения установленной законом процедуры.
Рассмотрев материалы дела, суд постановил: Взыскать с работодателя в пользу владимирца задолженность по заработной плате за один из месяцев и за время вынужденного прогула в размере свыше 540 тысяч рублей.
Исполнительное производство возбудили в отделении судебных приставов Ленинского района г. Владимира.
В связи с тем, что предприятие не исполнило требования сотрудника Службы об уплате долга в срок для добровольного исполнения, в отношении должника был принят комплекс мер принудительного исполнения.
Судебный пристав наложил арест на денежные средства на банковских счетах организации, вынес постановления о взыскании исполнительского сбора, запрете на внесение изменений в Единый государственный реестр юридических лиц и о запрете регистрационных действий в отношении семи транспортных средств, земельного участка площадью более 1 000 кв.м. и офисного здания.
В результате, задолженность взыскали в полном объеме. Долг по заработной плате перечислили взыскателю. Трудовые права работника организации по техническому обслуживанию лифтового оборудования восстановили, а исполнительное производство окончено.
Какая-то странная практика не отдавать зарплату бывшим руководителям. В отличии от рядовых сотрудников – людям явно юридически подкованным и умеющим отстаивать свои права. Не так давно мы писали про аналогичный случай, в Кольчугино. Там приставы взыскали 4 400 000 тысяч рублей задолженности по заработной плате в пользу сотрудника ранее занимающий руководящую должность на предприятии по распределению пара и горячей воды.
